Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde Yeni Düzenleme Çanakkale İş Gücünü Etkiliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan çalışma koşullarını yeniden düzenleyen bir yönetmelik değişikliği yayınladı. Bu kapsamda, çalışanların ofis ve ev ortamında geçirecekleri gün sayısı ve saat dilimleri, iş sözleşmelerine net bir şekilde işlenmesi zorunlu kılındı.

Yeni düzenleme, "Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik" başlığıyla Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Çanakkale’de Türe Ailesinin Acı Gecesi İçeriği Görüntüle

Değişikliğin getirdiği maddeye göre, işverenler, işin bir kısmını fiziksel ofiste, kalan kısmını ise uzaktan çalışma yöntemiyle yürütme esnekliğine sahip olacak. Bu esnek çalışma modeli, iş sözleşmesinde açıkça tanımlanmalı ve her iki tarafın da onayını içermelidir.

Dolayısıyla, çalışanların hangi günlerde ofiste, hangi günlerde evden çalışacağı ve bu süreçte geçerli olacak saat aralıkları, sözleşmede ayrıntılı olarak yer alacak.

Anadolu Ajansı