Çanakkale ekonomisini güçlendirmek ve üyelerin ihtiyaçlarına somut çözümler üretmek gayesiyle hazırlanan etkinlik bünyesinde, 7 başlıca idare ilkesi, 17 girişim ve 7 sektörel öncelik kamuoyuyla paylaşıldı. Lansmanda, 21 meslek komitesindeki görevlilerin tanıtımı da icra edildi.
“Kaybedecek 100 saniyemiz bile yok”
Lansmanda konuşan Turgay Kılıç, hazırladıkları mesai programının 20 ay sırasında merkez ve ilçelerde gerçekleştirilen üye ziyaretlerine, sektör temsilcilerinin önerilerine ve uzman görevlilerin çalışmalarına dayandığını dile getirdi. İşletmelerin artan masraflar, yavaşlayan para akışı ve daralan istekle çaba ettiğine dikkat çeken Kılıç, sorumluluku üstlendikleri ilk günden itibaren mesaiye hazır olduklarını ifade etti.
Kılıç, “Kaybedecek 100 günümüz şöyle dursun, 100 saniyemiz bile yok. Görevi üstlendiğimiz ilk günden itibaren bu girişimler hayata geçirmek için var gücümüzle çalışacağız” dedi. Çanakkale’de üretilen kıymetler yepyeni pazarlara taşımayı hedeflediklerini ifade eden Kılıç, Odanın üyeleri, kamu kurumlarını, üniversiteyi ve iş dünyasını müşterek gayeler etrafında buluşturan bir yapıya kavuşması gerektiğini dile getirdi.
Yönetimin temelini 7 ilke oluşturacak
Turgay Kılıç, yepyeni evre idare anlayışının 7 başlıca ilkeye dayanacağını ifade etti. Bu anlayışın temelinde; Adil idare, birleştirici idare, iş ve girişim odaklı idare, katılımcı üye, lobicilik ve sağlam temsil, şeffaf işleyiş ve üyesinin yanında idare olarak belirtildi.
Her büyüklükteki kuruluşun eşit söz hakkına sahip olacağı bir Oda anlayışını benimsediklerini ifade eden Kılıç; üyelerin sorunlarının Meclis gündeminde öncelik taşıyacağını, ilçelerle düzenli iletişim kurulacağını ve servis kalitesinin üye geri bildirimleriyle değerlendirileceğini anlattı. Hesapların altı ayda bir bağımsız denetimden geçirilerek sonuçların üyeler ve kamuoyuyla paylaşılacağını da dile getirdi.
Kılıç, idare sorumluluğuna yönelik taahhüdünü ise şu sözlerle ifade etti: “İlk dört yılda hedeflerimize ulaşamaz ve fark yaratamazsak bir sonraki seçimde aday olmayacağım. Başkanlık görevini en fazla iki evre üstleneceğim.”
17 girişimle işletmelere arka çıkış, Çanakkale ekonomisine güç
Turgay Kılıç’ın konuşmasının sonrasında Armağan Aydeğer aracılığıyla gerçekleştirilen sunumda, 17 girişim ve 7 sektörel önceliğin kapsamı paylaşıldı. Projelerin; işletmelerin işini kolaylaştırmak, maliyetlerini azaltmalarına arka çıkış olmak, finansmana erişimlerini güçlendirmek ve yepyeni müşterilere ulaşmalarını sağlamak gayesiyle hazırlandığı kaydedildi.
Sunumda; Çanakkale Girişimcilik ve Teknoloji Merkezi, ÇTSO Stratejik Dönüşüm ve Rekabet Merkezi, Finansman Danışma Masası, Açık Pazar ve Üye Avantaj Portalı, Çanakkale İhracatı Geliştirme ve Destekleme Merkezi ile Kariyer, Mesleki Eğitim ve İstihdam Merkezi gibi girişimler anlatıldı. Tarım ve Gıda Zirvesi, Turizmde Deneyim Rotaları, Çanakkale Turizm Konseyi, sanayiye dönük Ar-Ge ve inovasyon desteği, gıda analiz altyapısının geliştirilmesi ve yeşil dönüşüm mesailer da etkinlikin öne çıkan başlıkları arasında bulundu. Projelerin, üyelerin ihtiyaçları yönünde bağlantılı kurumlarla iş birliği ve düzenli gözlem anlayışıyla yürütülmesinin hedeflendiği belirtildi.
7 sektörel öncelikle detaylı mesai etkinliki
Lansmanda açıklanan 7 sektörel öncelik; inşaat ve yapı sektörü, turizm-konaklama-yiyecek içecek ve seyahat, mobilya ve ormanlık alan ürünleri, Çanakkale ticari yaşamı, ziraat-gıda-hayvancılık ve ziraata dayalı imalat sektörü, teknoloji ve sayısal dönüşüm ile üyeler için spor ve sağlıklı yaşam olarak sıralandı. Bu kapsamda emniyetli yapı üretiminden turizmin 12 aya yayılmasına, bölgesel üretimin markalaşmasından çarşıların canlandırılmasına, tarımsal ürünlerin katma değerinin artırılmasından işletmelerin dijitalleşmesine kadar birbirini tamamlayan gayeler paylaşıldı. Spor ve sağlıklı yaşam çalışmalarıyla da üyeler arasındaki toplumsal bağların ve dayanışmanın güçlendirilmesinin amaçlandığı kaydedildi.
21 meslek komitesinin görevlileri tanıtıldı
Program bünyesinde, Değişim Grubu Kırmızı Liste’nin 21 meslek komitesindeki işlerinde verimli güç iş insanlarından oluşan aday ekip üyeleri tanıtıldı. Farklı sektörlerin deneyimini ve ihtiyaçlarını Oda çalışmalarına taşıyacak ekip arkadaşlarının tanıtımı, lansmanın önem taşıyan bölümlerinden birini oluşturdu. Turgay Kılıç, hazırlık sürecinde kendileriyle beraber çalışan yol arkadaşlarına ve görüşlerini paylaşan üyelere teşekkür ederek, mesai programının müşterek emeğin ürünü olduğunu ifade etti. Komitelerin katılımıyla üyelerin taleplerini düzenli olarak gündeme taşıyan, çözüm yolu geliştiren ve çıktılar gözlem eden bir idare anlayışı ortaya koyacaklarını dile getirdi.
Birlikte mesai ve değişim mesajı
Görkemli lansmanda, Çanakkale’nin iktisadi geleceğini müşterek akılla şekillendirme ve üyelerin gücünü iş birliğiyle büyütme mesajı öne çıktı. Kılıç, konuşmasının sonunda tüm üyelerin tercihlerine saygı duyduklarını ifade ederek seçim akabinde da Çanakkale için beraber mesai çağrısı düzenledi. “Mesele yalnız bir seçim değil, Çanakkale'nin yarınlarıdır ” diyen Kılıç, Güçlü ÇTSO, Güçlü Üye ve Güçlü Çanakkale için Değişim Grubu Kırmızı Liste olarak üyelerin desteğini istedi.
Lansmanda paylaşılan mesai programının müşterek gayeyi “Güçlü üye, güçlü ÇTSO, güçlü Çanakkale” olarak belirtildi.
Haber Kaynağı: Haber Merkezi
SON YORUMLAR