Çanakkale’de Kadro Şartları Değişiyor: İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Katılımcıları Asgari Kadroya Dahil Olabilecek

Tekin Uğurlu Haber | Son Dakika
01:15
PAYLAŞ :
1GÖRÜNTÜLENME
Çanakkale’de Kadro Şartları Değişiyor: İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Katılımcıları Asgari Kadroya Dahil Olabilecek

Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik, İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı katılımcılarının belirli şartlarla Çanakkale’deki gazete ve internet haber sitelerinin asgari kadrolarına dahil edilmesini sağlıyor. Çalışan sayısına göre 1‑3 kişi sınırı getiren düzenleme, 18 Eylül 2026 tarihinden itibaren yürürlükte.

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’ndan faydalanan kişilerin, belirli koşullarla gazete ve dijital haber platformlarının asgari kadrolarında yer alabilmesi için yasal bir zemin oluşturuldu. Yeni düzenleme Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

RESMÎ GAZETE’DE YENİ DÜZENLEME

Basın İlan Kurumu’nun hazırladığı “Resmî İlan ve Reklam Yönetmeliği’ne Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, 18 Eylül 2026 tarihli ve 33374 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.

Bu değişiklik, basın organlarının asgari kadro hesaplamalarında dikkate alınacak çalışan profillerini yeniden tanımlıyor.

Yeni hükümle, belirli kriterleri karşılayan ve İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’na katılan adayların, program süresi içinde sınırlı sayılarla asgari kadroya eklenmesi mümkün hâle geldi.

Özellikle istihdam ve kadro zorunlulukları bulunan yayın kuruluşları için kritik bir adım olduğu değerlendiriliyor.

İŞKUR PROGRAMINDAN YARARLANANLAR KADRODA GÖSTERİLEBİLECEK

Eklenen maddeye göre, “Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te tanımlanan şartları taşıyan adaylar, gazete ve internet haber siteleri tarafından asgari kadroya dahil edilebilecek.

Ancak bu hak sınırsız değil.

Yönetmelik, kuruluşların çalışan sayısına göre üç farklı limit belirledi.

Asgari kadrosu 10 kişiye kadar olan yayın organları, programa katılan bir kişiyi kadroda gösterebilecek.

11‑20 çalışanı bulunan kuruluşlar için bu sayı ikiye yükseliyor.

20’den fazla personeli olan medya kuruluşları ise en fazla üç katılımcıyı asgari kadroya ekleyebilecek.

UYGULAMA 1, 2 VE 3 KİŞİYLE SINIRLI OLACAK

Yeni düzenlemenin öne çıkan özelliği, katılımcı sayısının yayın organının mevcut çalışan sayısına göre sınırlandırılması.

Dolayısıyla bir dijital haber sitesi, program kapsamında çok sayıda kişiyi istihdam etse bile, bu kişilerin tamamını asgari kadro hesabına dahil edemez.

Yönetmelik, asgari kadroda gösterilebilecek maksimum katılımcı sayısını üçle sınırlandırıyor.

Bu sayede, mevcut kadro yapısı ile program katılımcıları arasında net bir denge kurulmuş oluyor.

ŞARTLARI YÖNETİM KURULU BELİRLEYECEK

Sayı sınırının yanı sıra, katılımcıların taşıması gereken nitelikler ve istihdam prosedürleri Basın İlan Kurumu Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.

Bu durum, sadece programa katılmanın yeterli olmayıp, yönetim kurulunun koyacağı ek kriterlerin de yerine getirilmesi gerektiği anlamına geliyor.

PROGRAMI TAMAMLAYANLAR İÇİN AYRI DÜZENLEME

Yönetmeliğin dördüncü fıkrası, programı başarıyla bitiren adayların haklarını genişletiyor.

Bu kişilerin, işbaşı eğitim belgesi veya sertifikasını alması ve program sonrası aynı medya kuruluşunda kesintisiz çalışmaya devam etmesi şart koşuluyor.

Bu koşullar sağlandığında, birinci fıkrada belirtilen ek nitelik ve şartlar bu çalışanlar için geçerli olmayacak.

ÇANAKKALE’DEKİ İNTERNET HABER SİTELERİNİ DE İLGİLENDİRİYOR

Değişiklik, ülke genelindeki yayın organlarını etkilerken, Çanakkale’de faaliyet gösteren yerel gazeteler ve haber siteleri de aynı kurallara tabi olacak.

Asgari kadro şartlarını karşılayan ya da bu şartları sağlamak amacıyla personel istihdam eden yerel medya kuruluşları, yeni düzenlemenin getirdiği limitleri yakından izlemeli.

Bu uygulama, İŞKUR programlarından faydalanan yerel istihdamın çerçevesini de yeniden tanımlıyor.

DÜZENLEME BUGÜN İTİBARIYLA YÜRÜRLÜKTE

Basın İlan Kurumu’nun yaptığı değişiklik, Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girdi.

Yönetmeliğin ikinci maddesi, 18 Eylül 2026 tarihinden itibaren geçerli olduğunu belirtiyor.

Uygulamanın denetiminden Basın İlan Kurumu Genel Müdürü sorumlu olacak.

YAYIN KURULUŞLARI İÇİN YENİ KADRO FORMÜLÜ

Yeni düzenleme, gazete ve dijital haber sitelerinin asgari kadro hesaplamalarına farklı bir boyut kazandırdı.

10 kişiye kadar çalışan kuruluşlar bir, 11‑20 çalışanı olanlar iki, 20’den fazla çalışanı bulunanlar ise üç katılımcıyı kadroda gösterebilecek.

Programı tamamlayan ve gerekli belgeyi alan çalışanlar, aynı kuruluşta ara vermeden çalışmaya devam ettikleri sürece ek nitelik şartlarından muaf tutulacak.

Bu gelişme, özellikle internet haber sitelerinin personel yapısını yeniden şekillendirecek ve uygulama detayları Basın İlan Kurumu Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği usul ve esaslarla netleşecek.

Haber Kaynağı: Haber Merkezi

EDİTÖR|18.09.202601:15

Bilge Adam

HİSSET

BU HABER SENİ NASIL HİSSETTİRDİ?

CANLI
OKUR ETKİLEŞİMİ

HABER YORUMLARI (0)

Fikrinizi Paylaşın

Güvenlik · = ?

Doğru sonuca dokunun — yazmanıza gerek yok.

SON YORUMLAR

TrendOkuma
Çanakkale’de Kadro Şartları Değişiyor: İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Katılımcıları Asgari Kadroya Dahil Olabilecek | Tekin Uğurlu Haber | tekinugurlu.com