Amasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi, Resmi Gazete'de 20 Eylül 2026 tarihli ve 33376 sayılı yayımlanmasıyla birlikte çalışma esaslarını yeniden düzenledi. Yeni yönetmelik, merkezin misyonunu, hizmet alanlarını, yönetsel yapısını ve sorumluluklarını kapsamlı bir biçimde yeniden tanımlıyor. Mesleki kurslardan sertifika programlarına, dijital sınıflardan sınav hizmetlerine kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösterecek.
YENİ YÖNETMELİK RESMÎ GAZETE'DE YAYINLANDI
Amasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği, 20 Eylül 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu düzenleme, merkezin hangi amaçlarla hizmet sunacağını, hangi alanlarda faaliyet göstereceğini ve yönetsel çerçevesini netleştiriyor.
Yönetmelik, merkezin amaçları, hizmet kapsamı, yönetim organları, bu organların görev tanımları ve çalışma usullerini ayrıntılı olarak belirliyor. Dayanak metin ise 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili maddeleri.
MESLEKİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI
Yeni düzenlemenin hedefleri arasında, üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışındaki sürekli eğitim faaliyetlerini genişletmek yer alıyor. Bu çerçevede, sanayi, ticaret, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelerin yanı sıra sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları ve özel sektörün bilimsel‑teknolojik gelişmelerden faydalanması amaçlanıyor.
Merkez, kamu ve özel sektörden gelen hizmet içi eğitim taleplerine yanıt vermek üzere kurslar, seminerler, atölye çalışmaları ve sertifika programları düzenleyebilecek.
Ayrıca, yeni bilimsel ve teknolojik gelişmelerin takibi ve bu bilgilerin talep eden kişi, işletme ve kuruluşlara aktarılması da merkezin sorumlulukları arasında. Bireylerin kişisel, mesleki ve toplumsal gelişimini destekleyen yaygın eğitim faaliyetleri de yönetmelikte yer alıyor.
İŞ GÜVENLİĞİ, İLK YARDIM VE DİĞER KAPSAMLAR
Yönetmeliğin faaliyet alanları bölümünde, sunulabilecek eğitimlerin kapsamı detaylı bir şekilde listelenmiş. Merkez, meslek içi eğitim, yeni teknoloji ve bilgi yoğun mesleki gelişim kursları, konferanslar, seminerler ve sertifika programları organize edebilecek.
Mevzuat çerçevesinde iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, ilk yardım, yangın güvenliği ve mesleki yeterlilik gibi konularda da eğitim verilmesi öngörülüyor.
Üniversitenin talep edebileceği yetki belgeli eğitimler, akreditasyon, belgelendirme ve sertifikasyon süreçleri de merkezin sorumlulukları arasında.
Türk Akreditasyon Kurumu ve Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun belirlediği standartlara uygun personel belgelendirme eğitimleri, sınavları ve sertifikaları düzenlenebilecek.
ÇEVRİM İÇİ EĞİTİMLER VE SINAV HİZMETLERİ
Yeni yönetmelik, sürekli eğitim faaliyetlerini yalnızca yüz yüze sınırlamıyor. Amasya Üniversitesi uzaktan eğitim birimiyle iş birliği yapılarak, her yaş ve ilgi grubuna yönelik çevrim içi kurslar ve öğretim programları hazırlanabilecek.
Merkez, araştırma, inceleme ve proje çalışmaları yürütme imkânına da sahip olacak; bu çalışmalar için üniversitenin laboratuvar, kütüphane ve diğer eğitim kaynaklarından faydalanılması şart koşuluyor.
Üniversite dışından gelen sınav taleplerinin karşılanması, sınavların düzenlenmesi ve sonrasında katılım, başarı ve sertifika belgelerinin verilmesi de merkezin görevleri arasında.
Toplum, bilim, sanat, kültür ve spor alanlarında konferans, seminer, söyleşi, panel ve çalıştay gibi etkinlikler de düzenlenebilecek.
MERKEZİN YÖNETİM YAPISI
Yönetmeliğe göre, merkezin yönetim organları müdür, yönetim kurulu ve danışma kurulundan oluşacak.
Müdür, merkezin hizmet alanlarında deneyimli, üniversite kadrolu öğretim üyelerinden rektör tarafından üç yıllık bir dönem için atanacak. Görev süresi sonunda aynı kişi yeniden görevlendirilebilecek.
Müdüre yardımcı olacak en fazla üç kişi, yine üç yıllık süreyle müdür yardımcısı olarak atanacak; bu kişilerin görev süresi müdürle aynı olacak.
Müdürün görev süresi altı aydan uzun olmamalı; görev süresi dolduğunda yeni bir müdür atanacak. Vekâlet süresi altı ayı aşarsa yeni bir müdür görevlendirilecek.
YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI
Yönetim kurulu, müdür başkanlığında beş üyeden oluşacak. Müdür dışındaki dört üye, merkezin hizmet alanlarında çalışan ve tam zamanlı öğretim elemanı olan akademisyenler arasından rektör tarafından üç yıllık süreyle seçilecek.
Kurul, müdürün davetiyle ayda en az bir kez toplanacak; kararlar çoğunluk oyu ile alınacak; eşit oy durumunda müdürün oyu karar yönlendirecek.
Kurul, hangi eğitim programlarının düzenleneceği, görevlendirme kriterleri, katılım ve sertifika belgelerinin esasları, yıllık çalışma planı ve bütçe önerileri gibi konularda kararlar alacak ve bu kararları rektöre sunacak.
DANIŞMA KURULU
Danışma Kurulu, müdür, müdür yardımcıları, ilgili akademik birimlerin temsilcileri ve kamu, özel sektör ile sivil toplum kuruluşlarından üyelerden oluşacak; maksimum 17 üye ile sınırlı ve üyelik süresi üç yıl olacak.
Kurul, yılda en az iki kez toplanarak merkezin faaliyetlerini gözden geçirecek, stratejik önerilerde bulunacak ve dış paydaşlarla iş birliğini güçlendirecek.
ESKİ YÖNETMELİK YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI
Yeni düzenleme ile 29 Eylül 2011 tarihli ve 28069 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan eski Amasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı.
Yeni yönetmelik, 20 Eylül 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi ve uygulanmasından Amasya Üniversitesi Rektörü sorumlu olacak.
Bu çerçevede, merkezin eğitim, araştırma, danışmanlık, sınav ve belgelendirme hizmetlerinin kapsamı belirlenmiş; ancak spesifik kurs tarihleri, başvuru takvimleri, ücret bilgileri veya katılımcı duyuruları yönetmelikte yer almıyor.
Haber Kaynağı: Haber Merkezi
SON YORUMLAR