Cumhurbaşkanlığı kararıyla, yükseköğretim kurumları ve üst kuruluşların dolu‑boş memur kadrolarında yapılan düzenlemeler 15 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete’de ilan edildi.
2026/312 sayılı karar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasını taşıyarak, belirli üniversite ve yükseköğretim birimlerinde kadro yapısının yeniden yapılandırılmasını öngörüyor.
Bu düzenlemenin, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 7. maddesi çerçevesinde gerçekleştirildiği vurgulandı.
Karar kapsamında Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi de yer alıyor; hem merkez hem de döner sermaye birimlerine ait bazı kadrolarda değişiklik yapılması uygun görülmüş.
ÇOMÜ MERKEZ TEŞKİLATINDA HANGİ KADROLAR DEĞİŞTİ?
Kararda, üniversitenin merkez biriminde farklı hizmet sınıflarına ait çok sayıda pozisyonun adı ve adedi revize edildi.
Özellikle Mali Hizmetler Uzmanı, Bilgisayar İşletmeni, Biyolog, Fizyoterapist, Hemşire, Ebe, Sağlık Teknikeri, Laborant, Mimar ve Tekniker unvanları yeni bir çerçeveye alındı.
Sağlık ve teknik hizmet sınıflarındaki değişiklikler, üniversitenin personel yapısına yönelik kapsamlı bir güncellemeyi işaret ediyor.
Merkez biriminde bir adet Mali Hizmetler Uzmanı ve bir Bilgisayar İşletmeni gibi teknik pozisyonlar da düzenlemeye dahil edildi.
Sağlık hizmetleri alanında ise Biyolog, Fizyoterapist, Hemşire, Ebe, Sağlık Teknikeri ve Laborant unvanları yeni kadro sayılarıyla listelendi.
Teknik hizmetler sınıfında ise Mimar ve Tekniker pozisyonları güncellenen tablolara eklendi.
HEMŞİRE VE SAĞLIK KADROLARI DA LİSTEDE
Merkez teşkilatına ilişkin Resmî Gazete ekinde, sağlık personeline dair ayrıntılı bir kadro dağılımı sunulmuş.
Listede 4 Hemşire, 1 Ebe, 3 Sağlık Teknikeri ve 2 Laborant gibi farklı sayılarda pozisyon yer alıyor; ayrıca bir Biyolog ve bir Fizyoterapist de dahil edildi.
Bu düzenlemenin, doğrudan yeni personel alımı anlamına gelmediği, mevcut kadro yapısındaki sınıflandırma değişikliğini yansıttığı açıkça belirtiliyor.
Dolayısıyla, listede yer alan unvanlar için ayrı bir işe alım duyurusu yapılmadıkça yeni bir istihdam süreci başlamaz.
TEKNİK KADROLARDA DA DÜZENLEME
Teknik hizmet sınıfına ait pozisyonlar da aynı çerçevede yeniden yapılandırıldı.
Resmî Gazete ekindeki tabloda Mimar ve çeşitli derecelerde Tekniker unvanları yer alıyor; özellikle Tekniker pozisyonunda birden fazla derecelendirme gözlemleniyor.
Bu durum, üniversitenin farklı hizmet alanlarına yönelik detaylı bir kadro revizyonu yürüttüğünü gösteriyor.
Kadro değişikliklerinin hangi birimlerde uygulanacağı, karar ekindeki tabloyla sınırlı olarak açıklanmış; sınıf, unvan, adet ve derece bilgileriyle sınırlı bir çerçeve sunulmuş.
DÖNER SERMAYE TEŞKİLATI DA KARARDA
Karar, sadece merkez birimini değil, aynı zamanda üniversitenin döner sermaye teşkilatına ait bazı pozisyonları da kapsıyor.
Bu bölümde Hemşire, Sağlık Memuru ve Laborant unvanları yeni kadro düzenlemeleriyle yer alıyor.
İlgili sınıf, unvan, adet ve derece bilgileri Resmî Gazete ekinde ayrıntılı olarak listelenmiş.
Böylece ÇOMÜ’nün hem merkez hem de döner sermaye birimlerindeki belirli kadrolar aynı Cumhurbaşkanı kararıyla güncellenmiş oldu.
KARARIN TARİHİ VE SAYISI BELLİ OLDU
Bu kadro düzenlemesinin resmi numarası 2026/312 olarak duyuruldu.
Karar, 14 Eylül 2026 tarihinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalandı ve 15 Eylül 2026, 33371 sayılı Resmî Gazetede yayımlandı.
Kararda, bazı yükseköğretim kurumları ve üst kuruluşların dolu‑boş memur kadrolarında ekli listede belirtilen şekilde değişiklik yapılması öngörülüyor.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi de bu listede yer alan kurumlar arasında bulunuyor.
PERSONEL ALIMI BEKLEYENLER İÇİN ÖNEMLİ AYRINTI
Resmî Gazete’deki kadro değişikliği kararı, ÇOMÜ’de hemen yeni bir istihdam sürecinin başlayacağı anlamına gelmiyor.
Kadro revizyonu ile personel alım ilanı ayrı prosedürlerdir; bu karar, mevcut kadro yapısının idari bir güncellemesini ifade ediyor.
Üniversite, belirli bir unvan için yeni bir işe alım yapacaksa, ayrıca bir duyuru yayınlayacak ve başvuru şartlarını açıklayacaktır.
Dolayısıyla, bu karar öncelikle ÇOMÜ’nün kadro dağılımına dair bir düzenleme niteliği taşıyor.
Üniversitenin dikkat çeken yönü, sağlık, teknik, idari ve döner sermaye alanlarında çok sayıda unvanın aynı çerçevede yeniden yapılandırılmasıdır.
Haber Kaynağı: Haber Merkezi




SON YORUMLAR