Gençlik ve Spor Bakanlığı, merkez biriminde görev alacak 9 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Yazılım geliştirme, sistem, siber güvenlik ve iş zekâsı alanlarına yönelik başvurular 21 Eylül’de açılacak.
BAŞVURULAR 21 EYLÜL'DE BAŞLIYOR
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 2026 yılı için sözleşmeli bilişim kadrolarına ilişkin duyurusunu yayımladı.
Merkez teşkilatında toplam 9 sözleşmeli bilişim uzmanı göreve alınacak.
Başvurular 21 Eylül 2026 saat 00.00’da başlayıp 25 Eylül 2026 saat 17.00’da sona erecek.
Adaylar, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla elektronik ortamda başvurularını tamamlayacak; posta ya da şahsi teslim kabul edilmeyecek.
4 FARKLI POZİSYONDA ALIM YAPILACAK
İlan, dört ayrı bilişim alanında kadro açtığını belirtiyor.
En yüksek kontenjan Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonuna tahsis edildi; bu alanda 6 kişi istihdam edilecek.
Bunun yanı sıra 1 Sistem Uzmanı, 1 Siber Güvenlik Uzmanı ve 1 İş Zekâsı Uzmanı da işe alınacak.
Dolayısıyla toplam sözleşmeli bilişim kadrosu 9 kişiden oluşacak.
ÜCRET TAVANI 3 KATA KADAR ÇIKABİLİYOR
İlanın en dikkat çeken unsurlarından biri ücret skalası.
Yazılım Geliştirme, Sistem ve İş Zekâsı Uzmanı pozisyonları için aylık brüt sözleşme ücreti, ilgili pozisyonların sözleşme ücret tavanının iki katına kadar yükseltilebilecek.
Siber Güvenlik Uzmanı için ise brüt aylık ücret, sözleşme ücret tavanının üç katına kadar belirlenebileceği bildirildi.
Bakanlık, belirlenen tavanın altında da sözleşme düzenleme ve ödeme yapma yetkisini saklı tutuyor.
Bu nedenle “2 kat” ve “3 kat” ifadeleri doğrudan net maaş garantisi değil; ödenecek tutar, tavan ve Bakanlığın sözleşme koşullarına göre şekillenecek.
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI İÇİN 6 KİŞİ ALINACAK
Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonunda altı aday istihdam edilecek.
Adaylardan en az 3 yıllık mesleki deneyim ve .NET, C#, ASP.NET, MVC gibi teknolojilere hâkim olmaları talep ediliyor.
Ayrıca MS SQL, Oracle veya PostgreSQL veritabanları, çok katmanlı mimari, web teknolojileri, SQL, JavaScript, HTML, CSS ve çeşitli web servisleri konularında da deneyim bekleniyor.
Versiyon kontrol sistemleri ve CI/CD süreçlerine dair bilgi sahibi olmaları da zorunluluklar arasında.
SİSTEM UZMANI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR
Sistem Uzmanı pozisyonu tek kişilik bir kontenjana sahip.
Bu göreve başvuracak adayların, en az 1.000 aktif kullanıcıya sahip Active Directory ortamı bulunan kamu ya da özel sektör BT merkezlerinde sistem yöneticisi ya da uzmanı olarak 3 yıl deneyimli olmaları gerekiyor.
Microsoft Windows Server, Active Directory, IIS, DHCP, DNS, Exchange Server, SharePoint, SCCM, ADFS gibi ürünlerde uzmanlık aranıyor.
VMware sanallaştırma, PowerShell ve bash scriptleri, yedekleme, iş sürekliliği, felaket kurtarma ve veri merkezi yönetimi de tercih edilen yetkinlikler arasında.
SİBER GÜVENLİK UZMANI DA ALINACAK
Siber güvenlik alanında bir adet kadro açıldı.
Adayların, 10 bin üzeri kullanıcıya hizmet veren BT merkezlerinde kurum içi ya da danışmanlık firması olarak 5 yıl çalışmış olmaları şart.
LAN, WAN, veri merkezi, kablolu ve kablosuz ağlar, VPN ve veri iletişim teknolojileri konularında bilgi sahibi olmaları bekleniyor.
Firewall, IPS, Load Balancer, WAF, Mail Gateway, Web Gateway, NAC ve DDoS Protection gibi güvenlik çözümlerinden en az üçünününde deneyim zorunlu.
Check Point, Fortinet veya Palo Alto ürünlerinden en az birine hâkim olmak ve CEH, OSCP, GPEN, ECSA/LPT ya da GMON gibi sertifikalardan birini belgelemek de aranan özel şartlar.
İŞ ZEKÂSI UZMANI İÇİN 1 KADRO
İş Zekâsı Uzmanı pozisyonunda bir aday istihdam edilecek.
Bu görev için en az 5 yıllık iş zekâsı deneyimi aranıyor.
Adayların SQL veritabanları, veri ambarı modelleme, ileri düzey SQL scriptleri ve optimizasyon konularında yetkin olmaları gerekiyor.
Oracle Data Integrator (ODI), Oracle Business Intelligence/Analytics Server, ETL, OLAP, OLTP ve veri entegrasyonu gibi araçlarda da tecrübe talep ediliyor.
Veri madenciliği, kestirimsel analiz, makine öğrenmesi ve yapay zekâ bilgisi de değerlendirme kriterleri arasında.
HANGİ BÖLÜMLERDEN MEZUN OLANLAR BAŞVURABİLECEK?
İlan, bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik‑elektronik ve endüstri mühendisliği mezunlarını öncelikli olarak kabul ediyor.
Ayrıca dört yıllık lisans programı sunan diğer mühendislik bölümleri, fen‑edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar‑teknoloji odaklı bölümlerinden mezun olanlar, istatistik, matematik ve fizik lisans mezunları da belirli pozisyonlara başvurabilir.
Bu grup adaylar, yalnızca sözleşme ücret tavanının iki katına kadar olan pozisyonlar için değerlendirmeye alınacak.
KPSS VE YDS PUANI NASIL HESAPLANACAK?
Adayların sözlü/uygulamalı sınava davet edilmesinde 2024 KPSS B Grubu P3 puanının %70’i ve yabancı dil puanının %30’u esas alınacak.
İngilizce YDS puanı ya da YÖK‑tarafından kabul edilen eşdeğer yabancı dil sınavlarından alınan geçerli puanlar da değerlendirmeye dahil edilecek.
KPSS puanı belgelemeyen adayların puanı 70 olarak kabul edilecek.
Yabancı dil puanını belgelemeyenlerin puanı ise 0 olarak hesaplanacak.
Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın 5 katı kadar aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak; aynı puana sahip birden fazla aday varsa hepsi sınava katılacak.
SINAV ANKARA'DA YAPILACAK
Sözlü/uygulamalı sınav Ankara’da gerçekleştirilecek.
Sınavda adaylara, pozisyonların özel şartlarında belirtilen konuların yanı sıra temel bilişim ve bilgi güvenliği konularından sorular sorulacak.
Ayrıca adayların deneyim ve bilgi seviyelerini ölçmek amacıyla uygulamalı görevler de verilebilecek.
Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacak.
Başarı sıralaması puanlara göre belirlenecek; eşit puan durumunda KPSS puanı, YDS puanı ve ilgili alandaki iş tecrübesi daha yüksek olan aday öncelik kazanacak.
BAŞVURU SADECE KARİYER KAPISI'NDAN
Adayların başvurularını 21 Eylül 2026 saat 00.00 ile 25 Eylül 2026 saat 17.00 arasında tamamlamaları gerekiyor.
Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformunda elektronik ortamda yapılacak.
Adayların özgeçmiş, varsa denklik belgesi, yabancı dil sonucu, programlama dili bilgilerini gösteren belgeler ve mesleki tecrübe dökümanlarını sisteme yüklemeleri istenecek.
Tecrübe belgelerinin proje, kullanılan teknoloji ve çalışma süresi gibi detayları içermesi bekleniyor.
Başvuru süresi dolduktan sonra aday bilgilerinde değişiklik yapılamayacak.
Başvuru için son tarih: 25 Eylül 2026 saat 17.00.
İlan edilen 9 kişilik kadronun 6’sı yazılım geliştirme, 1’i sistem, 1’i siber güvenlik ve 1’i iş zekâsı alanında olacak. Süreçle ilgili duyurular bakanlığın resmi web sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden takip edilecek.
Haber Kaynağı: Haber Merkezi
SON YORUMLAR