Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), farklı bölgelerdeki işyerlerinde görev alacak toplam 50 sürekli işçi istihdam etmeyi planlıyor. Düz işçi kadrosu için adayların en az ilkokul, en fazla lise mezunu olmaları gerekiyor. Başvurular 21 Eylül 2026’da İŞKUR üzerinden açılacak ve beş gün sürecek.
BAŞVURU TARİHLERİ 21 EYLÜL’DE AÇILIYOR
İlan kapsamında 50 kalıcı işçi, süresi belirsiz sürekli sözleşme ile göreve alınacak.
Başvurular, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) il müdürlüklerinde yayımlanan açık iş ilanları aracılığıyla toplanacak.
İlan 21 Eylül 2026 tarihinde yayınlanacak ve beş gün boyunca erişilebilir olacak.
Şartları sağlayan adaylar, ilan süresi içinde İŞKUR’un internet sitesindeki “İş Arayan” sekmesine TC kimlik numarası ve şifreleriyle girerek başvurularını tamamlayabilir.
Ayrıca başvurular, İŞKUR hizmet noktalarından ve Alo 170 hattından da kabul edilecek.
TOPLAM 50 DÜZ İŞÇİ İŞE ALINACAK
İlan edilen pozisyonların tamamı Düz İşçi (9622.02‑Beden İşçisi Genel) sınıfına ait.
Kadro için adayların en az ilkokul, en fazla lise mezunu olmaları zorunlu.
Fiziksel güç gerektiren işlerde çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmaması da şart.
Seçilen adayların, kura sonucunda Düz İşçi unvanı ile göreve başlayacağı belirtildi.
YAŞ ŞARTI: 18‑35 YAŞ ARASINDAKİLER YETKİLİ
Başvuru yapacakların 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını aşmamış olmaları gerekiyor.
İlan tarihindeki eğitim ve diğer koşulları da taşıması şart.
Adayların Türk vatandaşı, kamusal haklardan mahrum olmaması ve ilgili mevzuata göre atamaya engel bir durumunun bulunmaması talep ediliyor.
KADRO DAĞILIMI HANGİ İLLERE YAPILACAK?
50 kişilik kadro, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki Karayolları birimlerine dağıtılacak.
İstanbul ve Sakarya’da birer, İzmir’de bir, Konya’da üç, Ankara’nın 4. Bölge Müdürlüğünde dokuz, Bolu’da bir pozisyon bulunuyor.
Samsun’da beş, Çorum’da bir, Elazığ’da bir, Adıyaman’da bir ve Diyarbakır’da bir işçi istihdam edilecek.
Artvin ve Giresun’da birer, Erzurum’da üç, Antalya’da üç, Finike’de üç, Alanya’da üç ve Muğla’da iki kontenjan ayrıldı.
Bursa’da iki, Balıkesir Bandırma’da iki, Bilecik’te bir işçi alınacak. Ayrıca Ankara’daki Atölye Müdürlüğü için dört kişilik ek kadro mevcut.
HER ADAY SADECE BİR İLANI DEĞERLENDİREBİLİR
Başvuru sürecinde en kritik kurallardan biri tercih sınırı.
Her başvuru sahibi, İŞKUR’da yayımlanan Karayolları ilanlarından yalnızca bir tanesine başvurabilir.
Birden fazla il veya iş koluna başvuru tespit edilirse, adayın tüm başvuruları geçersiz sayılacak.
Bu nedenle adayların çalışmak istedikleri birimi ve ilanı titizlikle seçmesi gerekir.
ARAÇLI VE VARDİYALI ÇALIŞMA GEREKSİNİMLERİ
İşçilerin görevleri, arazide ve vardiyalı sistemde çalışabilmeyi zorunlu kılıyor.
İlanda, adayların bu koşullara engel bir sağlık sorunu taşımaması gerektiği vurgulandı.
Ayrıca tüm iklim ve yolculuk şartlarına uyum sağlayabilmek, görev süresince seyahat engeli olmamak da aranan nitelikler arasında.
Seçilen adaylardan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu talep edilecek.
ÇİPLAK YEVMİYE 2.665,13 TL OLACAK
İlan edilen ücret 2.665,13 TL çıplak yevmiye olarak belirtilmiş.
Bu tutar, ilanda “çıplak yevmiye” olarak ifade edilse de, ek ödeme ve sosyal haklar kapsamında farklılık gösterebilir; detaylar ilan metninde yer alıyor.
İşe alınacak personel ayrıca 2 aylık deneme süresi içinde değerlendirilecek.
Deneme süresi sonunda performans yetersizliği tespit edilirse, sözleşme bildirim süresi olmaksızın feshedilebilecek.
KURA İLE ASIL VE YEDEK ADAYLAR BELİRLENİYOR
İŞKUR, Karayolları’na gönderilecek aday listesini açık iş sayısı kadar asıl aday ve bu sayının dört katı kadar yedek adaydan kura yöntemiyle oluşturacak.
Kura tarihi ve yeri, Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi web sitesinde duyurulacak.
Seçilen adayların belge teslim tarihleri ve yerleri de aynı siteden açıklanacak; yazılı tebligat yapılmayacak.
ATANANLAR 5 YIL BOYUNCA TAYİN DEĞİŞİKLİĞİ YAPAMAYACAK
İşçilere, atama sonrası beş yıl boyunca başka bir ildeki birime nakil veya tayin talebinde bulunma hakkı tanınmayacak.
İşveren, ihtiyaca göre çalışanları aynı Bölge Müdürlüğü sınırları içinde farklı birime yönlendirebilir.
BAŞVURU ŞARTLARINI KAÇIRMAYIN
Adayların askerlik hizmetini tamamlamış, muaf ya da tecilli olmaları erkek başvuru sahipleri için zorunlu.
Ayrıca sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamaları gerekiyor.
Kamu kurumlarından ihraç edilmemiş, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda atamaya engel bir durum taşımayan kişiler tercih edilecek.
İlanda belirtilen suçlardan mahkum olmama şartı da bulunuyor.
Gerçeğe aykırı beyan veya belge sunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak; atama yapılmış olsa dahi süreç iptal edilebilecek.
BAŞVURU SÜRESİ SADECE 5 GÜN
Karayolları’nın 50 kalıcı işçi alımı için başvuru dönemi 5 gün ile sınırlı.
Adaylar İŞKUR üzerinden başvurularını tamamlamalı; son gün resmi tatil olduğunda başvuru süresi bir sonraki iş gününün sonuna kadar uzatılacak.
Kura sonucunda göreve başlayacak adayların belgelerini duyurulacak tarih ve yerde şahsen teslim etmeleri gerekecek.
Atama yapılmış ancak 15 gün içinde işe başlamayan, belgelerini zamanında teslim etmeyen veya sonradan şartları taşımadığı belirlenen adayların yerine yedek listeden atama yapılabilecek.
Haber Kaynağı: Haber Merkezi
SON YORUMLAR