MEF Üniversitesi, yapay zekâ alanındaki araştırma, eğitim ve teknoloji geliştirme faaliyetlerini bir araya getirecek yeni bir birim oluşturdu. Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikle kurulan Yapay Zekâ Uygulama ve Araştırma Merkezi, sadece akademik çalışmalarla sınırlı kalmayıp, sektördeki kişi ve kurumların yetkinlik düzeylerini ölçme ve belgelemeye de odaklanacak.
YAPAY ZEKÂ İÇİN YENİ MERKEZ KURULDU
21 Eylül 2026 tarihli ve 33377 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme, MEF Üniversitesi Yapay Zekâ Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin işleyiş esaslarını belirledi.
Yönetmelikte merkezin misyonu, faaliyet alanları, yönetsel yapısı ve sorumlulukları ayrıntılı bir şekilde tanımlandı.
Merkezin ana hedefi yapay zekâ üretmek olmakla birlikte, Ar‑Ge, teknoloji geliştirme, eğitim, danışmanlık ve yetkinlik ölçümü de görev tanımına dahil edildi.
Özellikle dikkat çeken nokta, kişi ve firmaların yapay zekâ konusundaki yetkinlik seviyelerinin tespit edilmesi ve bu seviyelerin resmi olarak belgelenmesidir.
KİŞİ VE FİRMALARIN YAPAY ZEKÂ SEVİYESİ ÖLÇÜLECEK
Yeni merkezin öncelikli amaçlarından biri, yapay zekâyla çalışan birey ve şirketlerin bilgi, beceri ve deneyimlerini sistematik olarak değerlendirmek ve belgelemektir.
Bunun yanında geliştirilecek bir yetenek olgunluk modeli aracılığıyla mevcut seviyeler tespit edilerek, bir üst adıma geçiş planları hazırlanacak.
Model, hem bireylerin hem de kurumların hangi aşamada olduğunu gösterirken, gelişim yol haritaları sunmayı da hedefliyor.
Bu sayede yapay zekâ ekosistemindeki aktörlerin yetkinlikleri daha şeffaf ve ölçülebilir hâle gelecek.
YAPAY ZEKÂDA “YETENEK OLGUNLUK MODELİ” DÖNEMİ
Yönetmelikte belirtilen çerçeveye göre merkez, bilimsel yayın ve proje desteklerinin yanı sıra bir yetenek olgunluk modeli de geliştirecek.
Bu model üzerinden kişi ve firmaların seviyeleri belirlenecek ve resmi sertifikalarla tanınacak.
Modelin uygulanması yalnızca üniversite içiyle sınırlı kalmayacak; akademisyenler, özel sektör uzmanları ve diğer paydaşlarla iş birliği yapılması öngörülüyor.
FİRMALARA DANIŞMANLIK DA VERİLECEK
Merkez, danışmanlık hizmetlerini de kapsamına alarak, şirketlerin ve bireylerin yapay zekâ konusundaki yetkinliklerini artırmayı amaçlayacak.
Bu hizmetler, akademik bilgi birikimi ile sektörel deneyimin birleştirilmesiyle sunulacak.
Üniversitenin uzman kadrosu, özel sektörün ihtiyaçlarıyla uyumlu danışmanlık paketleri hazırlayacak.
Ayrıca ulusal ve uluslararası kurumlarla ortak projeler yürütülmesi de planlar arasında.
EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI DÜZENLENECEK
Merkezin faaliyet yelpazesi sadece ölçümle sınırlı kalmayıp, geniş bir eğitim programını da içerecek.
Yönetmelik, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, sertifika programları, sempozyumlar, konferanslar ve teknoloji sergileri düzenlenebileceğini belirtiyor.
Bu etkinliklerin koordinasyonu ve üniversitenin yapay zekâ altyapısının tanıtımı da merkezin sorumluluğunda.
Dolayısıyla hem akademik camia hem de özel sektör, bu yeni platformdan faydalanabilecek.
MERKEZİN YÖNETİMİ 7 KİŞİDEN OLUŞACAK
Yönetmelik, merkezin yönetsel yapısını da netleştirdi.
Merkez, bir Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu olmak üzere üç ana organdan oluşacak.
Müdür, üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıllık bir dönem için atanacak; görev süresi dolduğunda aynı prosedürle yeniden görevlendirilebilecek.
Müdüre destek sağlamak amacıyla iki müdür yardımcısı da aynı çerçevede atanacak.
Yönetim Kurulu, Müdür başkanlığında toplam yedi üyeden oluşacak; Müdürün yanı sıra merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili altı akademisyen de kurulda yer alacak.
DANIŞMA KURULUNDA 20 UZMAN YER ALABİLECEK
Merkezin danışma organı, en fazla 20 uzmandan oluşabilecek bir kurul olacak.
Bu kurul, Müdürün başkanlığında, üniversite içi ve dışından yapay zekâ uzmanları arasından Rektör tarafından seçilecek.
Üyelerin görev süresi iki yıl olarak belirlendi.
Danışma Kurulu, yılda en az iki kez toplanacak ve karar alma süreçleri için belirli bir toplantı eşiği aranmayacak.
Kurulun temel görevi, merkezin projeleri ve politikaları hakkında tavsiye ve öneriler sunmak olacak.
SERTİFİKA VE BAŞARI BELGESİ İÇİN KOŞULLAR BELİRLENECEK
Yönetmelikte, verilen sertifika ve başarı belgelerinin hangi şartlarda verileceği de ayrıntılı olarak tanımlandı.
Merkez Yönetim Kurulu, bu belgelerin kriterlerini belirleyip Senato’ya onay için sunacak.
Böylece eğitim ve diğer faaliyetlerin sonunda alınacak belgelerin geçerlilik süreçleri resmi bir çerçeveye oturtuldu.
YÖNETMELİK YAYIMLANDIĞI GÜN YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
MEF Üniversitesi Yapay Zekâ Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği, 21 Eylül 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelikte öngörülmeyen durumlarda 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanacak.
Merkezin faaliyetlerini yönetecek ve denetleyecek kişi, MEF Üniversitesi Rektörü olacak.
Bu düzenleme sayesinde Çanakkale bölgesinde yapay zekâ araştırmaları, teknoloji geliştirme ve yetkinlik ölçümü için kapsamlı bir kurum altyapısı oluşturulmuş oldu.
Haber Kaynağı: Haber Merkezi
SON YORUMLAR