Turgay Kılıç'tan gençlike kariyer ve istihdam girişimi haberi

Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası (ÇTSO) Başkan Adayı Turgay Kılıç, Değişim Grubu – Kırmızı Liste'nin 17. girişimi olan **“ ÇTSO Kariyer, Mesleki Eğitim ve İstihdam Merkezi”**ni kamuoyuyla aktardı. Proje, Çanakkale'deki işletmelerin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamayı, gençlikin mesleki gelişimini desteklemeyi ve eğitim kurumlarıyla iş dünyası arasındaki iş birliğini güçlendirmeyi planlıyor. İş dünyasının çalışanlar ihtiyacı belirlenecek Proje bünyesinde ÇTSO üyelerinin ihtiyaç duyduğu çalışanlar profilleri ve mesleki eğitim istekler belirlenerek bağlantılı kurumlara iletilecek. Böylece işletmelerin aradığı mesleki yeterliliklerle eğitim etkinlikler arasında daha sağlam bir bağlantı kurulması hedefleniyor. Kılıç, iş dünyasının ihtiyaçlarının doğru saptama edilmesinin hem işletmelerin gelişimi hem de gençlikin istihdam olanaklarının artırılması yönünden önem taşıyan olduğunu dile getirdi. İstihdam servisler, teşvikler ve arka çıkış etkinlikler hususunda işletmelerin bilgilendirilmesi ve var olan olanaklara erişimin kolaylaştırılması hedefleniyor. İŞKUR ve eğitim kurumlarıyla iş birliği Projenin önem taşıyan başlıklarından birini Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile geliştirilecek iş birlikleri oluşturuyor. Ayrıca İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulunun çalışmalarına iş dünyasının ihtiyaç ve önerileriyle katma değer sağlanması amaçlanıyor. Dijital staj platformu kurulacak Projenin dikkat çeken uygulamalarından biri de Dijital Staj Platformu olacak. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, meslek yüksekokulları ve meslek liseleriyle kuruluşlar arasında kurulacak bağlantılar aracılığıyla mesleki eğitimin iş hayatının ihtiyaçlarıyla daha uyumlu hale getirilmesi hedefleniyor. Bu platform aracılığıyla stajyer arayan işletmelerin ilanları ile staj yapmak isteyen öğrencilerin başvuruları aynı sayısal ortamda buluşturulacak. Böylece gençlikin mesleki deneyim kazanabilecekleri işletmelere ulaşmaları, işverenlerin ise ihtiyaç duydukları stajyer adaylarını değerlendirmeleri kolaylaştırılacak. İşletmelerin kamu kurumlarınca sunulan teşvik, arka çıkış ve istihdam programlarından daha etkin yararlanabilmesi için bilgilendirme ve yönlendirme mesailer gerçekleştirilecek. Gençlere sayısal kariyer rehberliği Proje bünyesinde oluşturulması tasarlanan Dijital Kariyer Rehberi ile öğrencilerin ve iş arayan gençlikin eğitim, kariyer ve istihdam olanakları ile ilgili malumata erişimi desteklenecek. ÇTSO'nun bağlantılı kurumların var olan çalışmalarını destekleyen ve üyelerinin ihtiyaçlarını doğru adreslere ulaştıran bir rol üstlenmesi hedefleniyor. Kurumlar arasında kesintisiz koordinasyon Turgay Kılıç ve Değişim Grubu – Kırmızı Liste, girişimle sadece iş arayanlarla kuruluşlar buluşturmayı değil, kamu müesseseler, üniversite ve iş dünyası arasında kesintisiz iletişim sağlayan bir koordinasyon yapısı oluşturmayı planlıyor. Kılıç, girişimin başlıca hedefini, “Nitelikli İş Gücü, Güçlü Sanayi, Geleceğe Güvenle Bakan Gençler!” sloganıyla ortaya koydu. Değişim Grubu – Kırmızı Liste, mesleki eğitimle istihdamı buluşturan ve gençlikin kariyer yolculuğuna arka çıkış veren bir ÇTSO idareyi oluşturmayı amaçladıklarını ifade ederek “Şimdi Değişim Zamanı!” mesajını yineledi.